複雑なのよね。

職場が変わって１週間･･･疲。
周りの人はみんないい人そうだし、割合早く馴染めそう。
しかし、通勤距離と仕事量がネックである。

まず通勤に３０分以上かかる。
朝は早朝保育、夜は延長保育に預けている。
１７：３０に終わっても１８：００のひなさんのお迎えに
びみょ～うに間に合わないのである。
家に帰ってから夕飯の準備をしたら間に合わないので、
朝お弁当を作るときに準備も済ませて、おフロも洗ってから出勤している。
そうしないと、ひなさんを寝かせる時間がどんどん遅くなる。
大人は頑張れても、結局そのシワ寄せは子供に行くことになるのだ。

そして仕事量。
昨日会議があって、新年度の業務打ち合わせをしたとき、周りの人に
「ひなママさんの主務多いですね。結構大変かも」と言われた。
え？！そうなの？
そしてその後、近くの席の方に
「ひなママさん、小さいお子さんいらっしゃるんですよね？
残業できないようなら、今のうちに言っておいたほうがいいかも」
というアドバイスをいただいた。
うーん。まだ始まってもいないのに、タイミングが難しい。
「残業できません」なんて、今までも言ったことないし。
残業が必要なときはどうしたって残業しなきゃならんだろうし。
（残業しなかったら、結局自分が大変。）

なんとか続けたいけれど、ひなさんのことを考えると複雑な気持ちである。